Koncernen Bastagruppen

Koncernen Bastagruppen

”Basta Arbetskooperativ, ideell förening som bedriver näring” var det pampiga namnet som registrerades på dåvarande Patent- och registreringsverket, PRV, hösten 1994 då Basta för första gången slog upp sina portar i den sörmländska kommunen Nykvarn. Målet var då som nu att rehabilitera människor som under långa tider varit borta ifrån arbetsmarknaden, på grund av missbruksproblem och/eller kriminalitet. Tanken vara att de som sökte arbete på Basta skulle påbörja en rehabilitering genom att driva ett kommersiellt framgångsrikt företag. Bastas idéer om rehabilitering genom företagande visade sig vara hållbara och idag har företaget expanderat och utvecklats till en koncern med Basta i Nykvarn som moderföretag.


Genom nära och goda kontakter med grannar och kommunen i sin helhet diskuterades om inte Basta kunde ansvara och sköta Taxinge slotts parkunderhåll i Nykvarn. Ett speciellt bolag Basta Underhåll AB bildades 2002 som tog sig an parkunderhållet. Sedan dess har företaget vuxit och har nu både offentliga och privata kunder inom park- och underhållsskötsel.

Ryktet om Bastas företagsidé att rehabilitera människor genom företagande spred sig och 2003 var det dags för Basta Väst AB i Borås kommun att starta ett företag med samma grundläggande inriktning som Basta i Nykvarn då hade praktiserat framgångsrikt i närmare 10 år. Företaget har successivt expanderat sina verksamheter och är nu ett etablerat företag i Västsverige.

Basta har varit en föregångare när det gäller att hitta innovativa vägar till arbetsmarknaden för människor som tidigare stått mycket långt ifrån arbete. Detta har uppmärksammats både av det privata och av det offentliga. Basta har deltagit i ett stort antal seminarier och arbetsgrupper. Basta erbjuder även seminarier för den intresserade.

Vägen till arbete underlättas om det finns en modern, relevant och godkänd yrkesutbildning att presentera för möjliga arbetsgivare. Utifrån denna självklarhet startade Basta år 2001 en speciell Yrkes- och Entreprenörsutbildning, YES. Eleverna som söker sig till YES är en blandning av unga ”drop outs” från gymnasieskolan och vuxna som av olika skäl aldrig kommit in, eller hamnat utanför, arbetsmarknaden. Just att blanda olika åldrar och att utbildningen är ettårig, där halva tiden är yrkespraktik och den andra halvan fördelas mellan yrkesteori och modern samhällskunskap, har visat sig ge exceptionellt bra resultat och få avhopp. Många går efter genomförd utbildning vidare i arbete eller fortsatta studier.

Det senaste tillskottet till Basta Gruppen var HVB-hemmet Ragnhildsborg i Södertälje, som tillkom 2008. Ragnhildsborg arbetar med personer med psykisk ohälsa i kombination med missbruk.

Styrelseordförande: Namu Nambiar